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    4006-900-901

    構建基于公司業務愿景的企業文化體系

    參加對象:CEO、COO、CFO、首席供應官、HRVP、企業一層管理者,及部分骨干中層管理者等
    課程費用:電話咨詢
    授課天數:4天
    授課形式:內訓
    聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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    課程大綱  COURSE OUTLINE

    第一次課:《基于公司的愿景建立企業的核心價值觀》 1

    主要內容:

    1、企業文化內涵:愿景使命和核心觀

    2、企業在什么階段適合建立自己的企業文化

    3、企業的管理假設是什么?為什么建立核心價值觀必須要有管理假設

    4、企業文化建設是一個逐漸清晰的過程

    課堂演練:

    • 模擬制定公司的愿景、使命

    • 模擬明確公司的管理假設

    • 模擬制定公司的核心價值觀

    課后作業:

    制定公司的愿景、使命、管理假設、核心價值觀

     



    第二次課:《基于公司的核心價值觀識別并優化公司的核心流程和管理制度》2

    1、企業核心價值觀與企業管理制度、流程之間的關系

    2、為什么企業核心價值觀必須落地到管理制度上

    3、影響企業核心價值觀的核心流程和關鍵制度是什么?

    4、如何識別企業核心流程和管理制度的短板和企業文化的沖突

    課堂演練:

    • 對某部門流程和制度,演練如何識別企業核心流程和管理制度的短板和企業文化的沖突

    課后作業:

    • 基于公司的核心價值觀識別并優化公司的核心流程和管理制度

     



    第三次課:《企業文化傳承中常見問題及應對》1

    1、企業文化傳承出現的典型問題和特征

    2、企業文化是公司的DNA,企業文化傳承的染色體是誰?

    3、如何診斷企業文化傳承的存在的問題?

    課堂演練:

    • 公司當前在企業文化傳承中的問題診斷演練

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    服務流程

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